时间：2015-01-30 来源：柏誉
经典面试场景：
老板：“你做过成本账吗，以前有过工作经验吗？”
张：“我经验不足，可是我会做，而且我的老师们很厉害，会帮助我。”
老板（乐了）：“好吧，那你就试试。试用期工资是×××元（中等偏上）”
张：“交通补助和电话补助有吗？”
老板（怔了一下）：“那就各加一百吧。”
于是，一个从没在会计岗位上做过一天的19岁小姑娘，以对自身和对老师的信任为自己谋了一份双休五险外加薪金相当不错的会计工作。
所有老师都喜欢她
张小芬职校毕业后，因欠缺实践经验于2014年3年选择到柏誉会计学习会计实操，时年19岁。
班主任杨老师说“所有老师都很喜欢这个小姑娘”。学习中的努力自不必说，这是所有成功就业的学员共同的特征。
但她的自信并非“人少轻狂”的盲目。
因为是柏誉会计推荐就业，去面试前，张小芬找老师详细了解了公司情况，对面试中可能出现的问题也作了分析，并让老师帮忙修改简历。而对老师与学校的信任更是通过几个月的积累有了清晰的认识。因此，在面试时，她不说自己有多能干，而是以真诚的态度赢得老板的信任。
获得工作机会后，当时还未拿到证件的张小芬完全不敢马虎，真正好好“利用”了柏誉会计老师一把，不间断地请教，让她很快学会了公司全盘账。
“我们乐得被‘利用’啊，有这样的学生也是老师的骄傲。”杨老师说，所有科目的老师都没逃过她的追问。
20岁做主管会计，开始向柏誉会计要人才
一年后，张小芬从最初的公司辞职，跳槽到一间大型工业企业，任该企业主管会计。老板给她特权：“只要你把工作做好，不用每天来也行。”
于是工作时间充满弹性的张小芬又报名参加了柏誉会计全能英才实操班，现在，她任该班班长。
如今，每日追在老师身后的张小芬不只是问学业上的问题，还追着问柏誉会计要人才。她说：“人手好紧张的说，您给推荐一个呗。”
